Архивы за Ноябрь 2007
Решение мини-кейса «Туристическая компания и гиды»(Деловой Петербург, 26.11.2007г.)
Задание:
Туристическая компания занимается приёмом иностранных туристов в Петербурге. Помимо обязательных экскурсий туристам предлагают посетить дополнительные — за дополнительную плату. Гиды, пользуясь тем, что представители компании не владеют всеми иностранными языками принимаемых туристов, проводят на дополнительные экскурсии большее количество туристов, чем заявляют, а разницу в стоимости присваивают. Как навести порядок и не вступить в конфликт Далее...
Как стать руководителем «от Бога» (Крис Лоуни)
На Озоне
Крис Лоуни (Chris Lowney)
Как стать руководителем «от Бога»
Пер. с англ. — М.: АСТ: Астрель, 2006 г.
Название книги - не метафора. «Руководители от Бога» — это создатели ордена иезуитов. Кстати, орден благополучно существует уже более четырёхсот пятидесяти лет. Можно себе представить — насколько эффективными должны быть и сами лидеры, и их методы управления, чтобы обеспечить Далее...
Business FM — нишевый продукт на рынке FM-вещания
На прошлой неделе меня пригласили на пресс-конференцию радиостанции Business FM. Это информационный радиоканал, вещает круглосуточно в Москве с марта 2007г., а в С.-Петербурге — с мая.
Основной контент — деловые новости, бизнес-аналитика, любопытные факты из истории известных брэндов, крупных корпораций, личной жизни известных предпринимателей и менеджеров. Формат вещания — stream news. В общем двадцать четыре часа Далее...
Организационное поведение в структурно-логических схемах (Ю.Г. Одегов, В.Н. Сидоров, В.В. Козлов)
На Озоне
Ю.Г. Одегов, В.Н. Сидоров, В.В. Козлов
Организационное поведение в структурно-логических схемах:
Учебное пособие.
М.: Издательство «Альфа-Пресс», 2007г.
Это действительно учебное пособие, конспект, справочник.
Организационное поведение изучает взаимодействие людей в организациях, как люди вместе работают, как проявляется индивидуальность каждого, как сотрудники выстраивают межличностные отношения, и как это влияет на развитие организации и на достижение организационных целей.
Личность, группа, организация Далее...
Паблик рилейшнз.Теория и практика (С.М. Катлип, А.Х. Центер, Г.М. Брум)
На Озоне
Скотт М. Катлип (Skott M. Cutlip), Аллен Х. Центер (Allen H. Center), Глен М. Брум (Glen M. Broom)
Паблик рилейшенз. Теория и практика
Пер. с англ. , 8-е изд.-М: Издательский дом «Вильямс», 2005г.
Эту книгу в профессиональной среде часто называют «библией PR». По индексам цитируемости ей нет равных среди изданий, посвящённых этой тематике. В этом труде действительно рассмотрены все аспекты Далее...
Командообразование: методы и результаты
Деловая Неделя №38(507) 29 октября 2007г. wwww.dnspb.ru
КОМАНДООБРАЗОВАНИЕ: МЕТОДЫ И РЕЗУЛЬТАТЫ
Алмазова Татьяна, руководитель Консалтингового Бюро Алмазовой
Экстремальные тренинги: «верёвочный курс», «командный рафтинг», «паутина» и т.п. принято относить к тренингам по командообразованию (teambuilding). Их несомненными преимуществами являются достижение эмоциональной сплочённости участников, развитие доверия. На таких занятиях люди учатся преодолевать свои страхи, лучше узнают друг друга, в группе возникает Далее...
Обучение для малого бизнеса: «Остаться в живых»
Деловая Неделя №31(500) 10 сентября 2007г. www.dnspb.ru
ОБУЧЕНИЕ ДЛЯ МАЛОГО БИЗНЕСА: «ОСТАТЬСЯ В ЖИВЫХ»
Алмазова Татьяна, Руководитель Консалтингового Бюро Алмазовой
Общеизвестно, что из всех вновь созданных фирм через пять лет выживает не более пяти процентов, а развиваются и достигают заметного успеха — единицы. Эта печальная статистика не зависит ни от того, чем занимается компания- производит, продаёт или обслуживает, Далее...
Семинар: «Управление командой: причины неудач»
[ 06/12/2007; 10:00; ] Что мешает командам эффективно работать ? Какие причины приводят к провалам в командной работе? Что должны знать менеджеры об особенностях поведений людей в командах? Как использовать эти знания в своей практической деятельности, чтобы привести команду к намеченной цели?
В семинаре процессы командообразования и командного управления рассмотрены как с точки зрения организационных структур и организационного управления, так и с позиций Далее...
Коучинг: «Обучение , длиною в жизнь»
Деловая Неделя №35(504) 8 октября 2007г. www.dnspb.ru
ОБУЧЕНИЕ, ДЛИНОЮ В ЖИЗНЬ
Татьяна Алмазова, руководитель Консалтингового Бюро Алмазовой
Количество дипломов МВА на душу населения в России растёт с каждым годом, но по общему признанию найти талантливого, эффективного топ-менеджера, лидера, способного ставить цели и добиваться реальных результатов становится всё труднее и труднее. Агентства по подбору персонала, работающие в сфере executive search, сбиваются Далее...
Метод McKinsey (Итан М. Расиел)
На Озоне
Итан М. Расиел (Ethan M. Rasiel)
Метод McKinsey: Использование техник ведущих стратегических консультантов для решения ваших личных задач и задач вашего бизнеса
Пер. с англ.- 4-е изд.- М.: Альпина Бизнес Букс, 2007г.
Книга Итана Расиела будет интересна и тем, кто управляет бизнесом, и тем, кто сделал своей профессией бизнес-консалтинг. Её автор в течение нескольких лет работал бизнес-консультантом Далее...